Conozca el nuevo armario que lava y plancha su ropa en segundos

Los armarios inteligentes fueron pensados principalmente para hoteles y aeropuertos. Sin embargo, cada vez son más fáciles de usar por personas del común. El propósito de esta innovación es poder limpiar cualquier tipo de ropa, desde pantalones elegantes hasta suéteres y otras prendas delicadas mientras están colgadas.

El sistema Jet Steam que se encuentra en los closets, se encarga de liberal el polvo y la mugre de sus prendas de vestir por medio de salidas de vapor potentes pero que producen pocas vibraciones y ruidos, estos son lo suficientemente silenciosos para cualquier lugar de la casa, incluida su habitación. Mientras esto sucede, su ropa también se desinfecta y se libera de todo tipo de gérmenes.

El dispositivo trae consigo un sistema de aire para secar su ropa y después pasarla por un proceso de disminución de arrugas que le permite tener sus prendas planchadas y listas para usar en contados instantes.

Armario
El armario inteligente de Samsung que lava y seca su ropa.

El armario inteligente de Samsung que lava y seca su ropa.

El armario inteligente de Samsung que lava y seca su ropa.

Los quipos de limpieza también tienen funciones de eliminación de olores que puede producir el sudor o los alimentos, y ya que no requiere de algún tipo de detergente usted puede elegir el aroma de su ropa.

Y para facilitar aún más el proceso, los closets inteligentes vienen con pantallas incorporadas para seleccionar el ciclo adecuado de las prendas de vestir que desea lavar. Es decir, usted puede decirle al armario que tipo de tela tiene en su interior — lana, dril, seda, entre otros — para que este tenga los cuidados que cada prenda necesita.

Este dispositivo resulta ser demasiado útil para hoteles, aeropuertos, lavanderías y personas con una vida tan agitada que no puedan realizar estas labores o no tienen alguien de confianza que les ayude con el oficio de la casa. Y aunque también es útil para una persona del común su precio puede superar los mil dólares.

Prevenir el phishing es vital para nuestro resguardo

El phishing es sinónimo de estafa y se basa en un mecanismo de sustitución de identidad. Varios sitios maliciosos o personas en particular se dedican a esta práctica. Intuimos que los ataques registrados se contemplan en base a las siguientes suplantaciones de plataformas:

¿Cómo se realiza esta estafa informática?
Para señalar explícitamente la secuencia funcional del phishing, hemos redactado las siguientes etapas:

1. El infractor remite un correo a su víctima, con intenciones de que la misma caiga en la trampa.
2. Al revisar el correo, la persona nota que cada aspecto del mismo es confiable, puesto que resaltan logotipos y demás rasgos distintivos que aparentemente denotan seguridad.
3. Cada dato de acceso es enviado al ciberdelincuente y, a continuación, toma posesión total de la cuenta en cuestión.
4. Al hacer clic en el link falso que contiene el correo, se abrirá una nueva ventana que estará presidida por un sitio web falso, pero casi idéntico al de un banco. Ante esto, la persona comienza a ingresar sus credenciales.
5. El delincuente podrá acceder fácilmente a todas las cuentas de banco de la víctima.

¿Cómo saber si un mensaje de esta clase es falso?
A continuación, le explicamos la forma más apropiada de defenderse ante los timadores que envían estos mensajes:

o Resulta contraproducente que una compañía, sea un banco o institución de servicios, solicite esta clase de datos personales por correo electrónico. Por tanto, si en algún momento se visualiza esta clase de petición por email, lo más adecuado sería contactar con una autoridad competente y plantearle la situación.

o Estamos conscientes que no es del todo sencillo reconocer los textos enviados por parte de ciberdelincuentes, debido a su apariencia legítima. No obstante, copiar a la perfección cada detalle y característica de la página web de una entidad es una acción que requiere mucho tiempo, algo que los estafadores informáticos no tienen. Entonces, ante cualquier falta ortográfica, fragmentos sin cohesión ni coherencia y un mal uso de del espacio, significaría que alguien está tratando de robar su información y hacerse con ella. La dirección del correo es otro indicio imperativo.

o Mantenerse alerta en cada actividad que se realice desde un Smartphone. Debido a la incuestionable fama de los dispositivos móviles, varios usuarios efectúan sus operaciones desde su teléfono. Hay que saber que los delincuentes están al tanto de esto, así que se aprovecharán de lo turbio y minúsculo de una pantalla reducida que ostenta márgenes de seguridad más limitados.

¿Cuáles serían las medidas de prevención más acertadas para protegerse contra el phishing?
Estudios de buena fuente develan que la forma más viable de protegerse contra el phishing, es la siguiente:
o Al terminar de revisar el correo electrónico, no se debe accionar los enlaces. Hay que ejecutar un proceso de corroboración adecuado, al acudir a la web de confianza por medio de la URL apropiada.
o Incrementar el nivel de resguardo y protección de la computadora. La prevención es el mejor aliado cuando se prevé la erradicación de amenazas. Por otro lado, también se aconseja que el ordenador tenga las actualizaciones al día del navegador y el sistema operativo.
o A fin de agregar una barrera de protección adicional, no se debe prescindir de un antivirus capacitado.
o Se debe ingresar las credenciales, únicamente, en las plataformas confiables. Hay que recordar que la fiabilidad y transparencia de un sitio web se centra en su protocolo de transferencia de hipertexto, es decir, su “https”. Además, el navegador mostrará un ícono evidente de una cerradura asegurada.
o Hacer una revisión periódica de todas las cuentas. Es aconsejable corroborar cada factura emergente, al igual que los movimientos bancarios, para estar al tanto de que no se estén generando transacciones de las que uno no estaba enterado.
o Sin importar la incógnita que se tenga al momento, es mejor no arriesgarse. Asimismo, el fomento de la prevención entre las personas más cercanas es la mejor estrategia. Constatar la veracidad del mensaje ante cualquier duda, es la política más sustentable.

Informar a los allegados e impartir el mensaje por las redes sociales es una forma de contribuir para frenar esto
Muchas personas se están sumando con un único objetivo: eliminar de una vez por todas, esta actividad ilícita. Ahora, la forma de contribuir con este movimiento es implementar todos los procedimientos posibles para remitir esta advertencia a la mayor cantidad de usuarios.
Además de notificar a las personas que integran el círculo familiar, también se les debe incentivar para que envíen información que puede ser crucial para otros. Una persona que se salva de este abuso, es una partida menos para los abusadores.

De cómo el sábado y el domingo se convirtieron en ‘fin de semana’

La idea de reducir la semana laboral de un promedio de cinco días a cuatro está ganando terreno en el mundo.

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Las empresas y los políticos han estado considerando un cambio hacia menos horas dedicadas al trabajo, aunque más productivas. Sin embargo, la idea también ha sido ridiculizada.

Como historiador del ocio, me parece que hay una serie de paralelismos entre los debates de hoy y los que tuvieron lugar en el siglo XIX, cuando el fin de semana, como lo conocemos en la actualidad, se introdujo por primera vez.

Tener sábados y domingos fuera del trabajo es en realidad un fenómeno relativamente moderno.

La práctica del “Lunes Santo” imitaba las fiestas religiosas para brindar a los trabajadores un descanso prolongado cada semana

A lo largo del siglo XIX, las leyes redujeron las horas de trabajo en las fábricas e introdujeron descansos regulares.

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Pero el fin de semana no surgió simplemente a raíz de una legislación gubernamental, sino que fue moldeado por una combinación de campañas.

Algunas fueron liderados por movimientos de vacaciones de medio día, otros por sindicatos, empresas comerciales de ocio y los propios empleadores.

La creación del fin de semana en Gran Bretaña fue un asunto gradual e incluso desigual, que tuvo que superar las tradiciones populares no oficiales que caracterizaron la semana laboral durante el siglo XIX.

El “Lunes Santo”
Durante gran parte del siglo XIX, por ejemplo, los artesanos calificados adoptaron sus propios ritmos de trabajo, ya que a menudo contrataban espacios para talleres y eran responsables de producir artículos para sus compradores semanalmente.

Esto dio lugar a la práctica del “Lunes Santo”. Si bien imitaba las fiestas religiosas, en realidad era una costumbre completamente secular, promovida por los trabajadores para tener un descanso prolongado en la semana laboral.

Tradicionalmente trabajaban intensamente a partir del martes para terminar los productos el sábado por la noche para poder disfrutar el domingo como feriado legítimo. Pero también se tomaron los lunes libres para recuperarse del sábado por la noche y los excesos del día anterior.

A mediados del siglo XIX, el Lunes Santo era una institución popular en la sociedad británica. Tanto así que el ocio comercial -como salas de música, teatros y salones de canto- organizó eventos en estas vacaciones no oficiales para aprovechar la oportunidad.

Inicialmente, las fábricas también adoptaron la tradición del Lunes Santo, a pesar de que los fabricantes se opusieron constantemente a la práctica, ya que perjudicaba la productividad.

Pero los trabajadores tenían una devoción religiosa a esa festividad no oficial, lo que dificultaba que se rompiera el hábito. Así fue como continuó prosperando en las décadas de 1870 y 1880.

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No obstante, los organismos religiosos y los sindicatos estaban dispuestos a introducir unas vacaciones más formales en la semana laboral.

Las autoridades religiosas argumentaban que un descanso el sábado mejoraría la “cultura mental y moral” de la clase trabajadora.

Por ejemplo, en 1862 el reverendo George Heaviside registró el tono optimista de muchos líderes religiosos cuando, escribiendo en el periódico Coventry Herald, afirmó que un fin de semana permitiría buenas condiciones para una fuerza laboral renovada y una mayor asistencia a la iglesia los domingos.

Los sindicatos, mientras tanto, querían asegurar un descanso más formalizado en la semana laboral que no dependiera de la costumbre.

De hecho, la creación del fin de semana todavía se cita como un logro en la historia de los sindicatos.

Una fuerza laboral sobria
En 1842 se formó un grupo de campaña llamado Asociación de Cierre Temprano. Presionó al gobierno para mantener el sábado por la tarde libre para el ocio de los trabajadores a cambio de un día completo de trabajo el lunes.

La asociación estableció sucursales en ciudades manufactureras clave y sus miembros provenían de las élites civiles locales, los fabricantes y el clero.

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Se alentó a los empleadores a establecer sábados de medio día, ya que la Asociación de Cierre Temprano argumentó que fomentaría una fuerza laboral sobria y trabajadora.

Los grupos de abstinencia de los sindicatos también vieron el sábado de medio día como un vehículo para avanzar en la respetabilidad de la clase trabajadora.

Se esperaba que rehuyeran la embriaguez y los deportes brutales como las peleas de gallos, que tradicionalmente se habían asociado con el Lunes Santo.

Para estos activistas, el sábado por la tarde fue señalado como el día en que las clases trabajadoras podían disfrutar de “recreación racional”, una forma de ocio diseñada para evitar el desarrollo de malos hábitos e incentivar el desarrollo de actividades educativas y elevadoras.

Por ejemplo, en Birmingham durante la década de 1850, la asociación escribió en el periódico Daily News que los sábados por la tarde beneficiarían a hombres y mujeres. Había recomendaciones como la siguiente:

“Haga un viaje al campo o, aquellos que se deleitan en la jardinería o cualquier otra actividad que requiera luz del día, podrían emplear su medio sábado de manera útil en vez de trabajar, o podrían emplear su tiempo en mejoras mentales o físicas”.

Oportunidad de negocios
En todo el país, una floreciente industria del ocio vio el nuevo medio día del sábado como una oportunidad de negocio.

Los operadores de trenes acogieron la idea, cobrando tarifas reducidas para los excursionistas al campo los sábados por la tarde.

Con un número creciente de empleadores que adoptaban la idea del medio día, los teatros y las salas de música también cambiaron su entretenimiento estelar de lunes a sábado por la tarde.

Quizás la actividad de ocio más influyente para ayudar a forjar la semana moderna fue la decisión de organizar partidos de fútbol el sábado por la tarde.

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La “locura del fútbol”, como se la llamó, despegó en la década de 1890, justo cuando la nueva semana laboral comenzaba a tomar forma.

Por lo tanto, los sábados por la tarde se convirtieron en unas vacaciones muy atractivas para los trabajadores, ya que facilitaban las excursiones más baratas y las nuevas formas de ocio.

La adopción del fin de semana moderno no fue ni rápida ni uniforme, ya que, en última instancia, la decisión de una fábrica de dejar libre la mitad del sábado recaía en el empresario.

Las campañas para un fin de semana establecido habían comenzado en la década de 1840, pero no logró una adopción generalizada hasta 50 años más tarde.

A fines del siglo XIX, hubo un fuerte impulso para marcar el sábado por la tarde y el domingo como fin de semana.

Si bien tenían sus diferentes razones, los empleadores, los grupos religiosos, el ocio comercial y los trabajadores vieron el sábado por la tarde como un descanso ventajoso en la semana laboral.

Esto sentó las bases para el fin de semana completo de 48 horas como lo conocemos ahora, aunque esta práctica solo se estableció en la década de 1930.

Una vez más, el fin de semana fue aceptado por los empleadores al descubrir que el descanso completo del sábado y domingo reducía el ausentismo y mejoraba la eficiencia.

Paro: una prueba para la fortaleza de la inversión extranjera

De la intensidad y lo prolongado que pueda ser el paro nacional, que hoy tiene un nuevo capítulo en el país con el regreso de las manifestaciones sociales, los bloqueos y marchas por las principales vías, dependerá, en buena medida, que a Colombia pueda llegar un mayor flujo de inversión extranjera este año.

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Es lo que perciben los analistas económicos, para quienes dichas manifestaciones sociales pueden generar zozobra e incertidumbre entre los inversionistas extranjeros que no son convenientes para el clima económico del país.

La poca gobernabilidad sumada a las manifestaciones públicas generan un ambiente de inestabilidad e incertidumbre que no gusta a los inversionistas
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“La poca gobernabilidad sumada a las manifestaciones públicas generan un ambiente de inestabilidad e incertidumbre que no gusta a los inversionistas. En esa coyuntura es muy difícil sacar adelante reformas necesarias como la pensional, poniendo en riesgo la estabilidad fiscal del país. Lo anterior podría llevar a un deterioro de nuestra calificación crediticia y a una salida de capitales que afectaría negativamente los precios de los activos colombianos”, sostiene Mario Acosta, gerente de Estrategia e Investigaciones Económicas de Ultraserfinco.

“Estamos a la expectativa de la intensidad que puedan llegar a tener las manifestaciones en contra del Gobierno ya que también podrían afectar al comercio”, dice por su parte, Juan David Ballén, director de Análisis y Estrategia de la comisionsita Casa de Bolsa.

La inversión extranjera el año pasado alcanzó un flujo de recursos hacia el país de 10.549 millones de pesos, según los datos de la balanza cambiaria suministrados por el Banco de la República.

Y mientras la inversión extranjera directa (IED) creció 19,4 por ciento en 2019, hasta los 10.366 millones de dólares, la de portafolio registró una salida de capital de 1.887 millones equivalente a los recursos que ingresaron al país por esa misma vía en el 2018, esto es unos 1.870 millones de dólares.

Para Julián Cortés, analista Macroeconómico de Alianza Valores, las protestas sociales adelantadas a finales del 2019 fueron, precisamente, las que afectaron en esa parte del año “sobre todo porque se unió a un tema regional (protestas de Chile) y eso golpeó fuerte a las monedas en países como Brasil y Colombia. Nosotros vimos un dólar en niveles récord de 3.522 pesos. Ese tipo de situaciones, sin duda, genera un clima adverso para las inversiones; sin embargo, hay que esperar que tan prolongadas pueden ser y si el mercado compra ese tipo de coyunturas”.

Algo similar están viendo en la calificadora de riesgos Standard and Poor’s. “Los recientes episodios de inestabilidad social en varios países de América Latina, especialmente en Chile, dificultan hacer supuestos sobre la dirección de las políticas en los próximos años, lo que también podría continuar desalentando, al menos posponiendo, la inversión en la región”, advierte en un reciente.

Colombia en cifras según el Registro Único Nacional de Tránsito

Los datos contenidos en el balance del sector tránsito y transporte, revelados esta semana por el Registro Único Nacional de Tránsito, Runt, ponen en entredicho los controles y la eficacia de las autoridades de policía, del Ministerio de Transporte y otros organismos como la Agencia Nacional de Seguridad de Vial, ANSV.

En efecto, la información del Runt indica que al finalizar el 2019 el parque automotor estaba compuesto por 15.337.965 vehículos, distribuidos entre vehículos, maquinaria, remolques y semirremolques, de los cuales el 46 por ciento transita sin Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito, Soat; y un 56.5 por ciento lo hace sin certificado de revisión técnico mecánica.

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De ese gran total, 7.000.286 vehículos (motos, autos, camionetas y pick-ups, entre otros), circulan sin Soat, mientras que 7.065.912 ruedan por calles y carreteras sin revisión técnico mecánica, lo que a todas luces los convierte en un peligro rodante para todos los usuarios de las vías.

Estas cifras tienen varias lecturas o interpretaciones. En primer lugar, si nos apegamos a ellas, esto significa que de nada han servido las pólizas electrónicas ni otras medidas de seguridad para eludir la evasión del Soat y la RTM.

En segundo lugar, ¿qué papel juegan las autoridades de tránsito y en dónde queda la efectividad de sus controles para detectar los carros y motos que ruedan sin Soat y sin revisión técnico mecánica? ¿Hay desidia al dejar circular tanta chatarra humeante?
La tercera lectura, como ya se ha dicho en otras oportunidades en estas páginas y en editoriales de la revista Motor, es que el parque automotor está ‘inflado’, con lo cual cualquier proyección que se haga resulta ‘chimba’ pues en el Runt ‘no están todos los que son ni son todos los que están’.

Veamos: El Runt reporta la existencia en el país de más de 15 millones de vehículos, 8.9 millones de motos y 6.2 millones de todo tipo de carros; y al mismo tiempo informa que hay 8.234.420 pólizas de Soat y 5.624.725 certificados de revisión técnico mecánica vigentes.

SOAT para el 2020
El Runt reporta la existencia en el país de más de 15 millones de vehículos.

Foto: iStock
Esto nos lleva a dos alternativas, o la ilegalidad impera en las calles y la policía no la ve, o al menos unos cinco millones de vehículos, entre carros y motos no son más que un montón de papeles que certifican que ese número de carros y motocicletas existen, pero en realidad son chatarra inservible con placas, abandonados en garajes, lotes y parqueaderos, sin contar una cifra importante de vehículos de todo tipo que sus propietarios prefieren abandonar en los llamados ‘patios’ de tránsito antes que asumir una deuda impagable en multas e impuestos.

De otra parte, las pólizas del Soat y certificados de revisión técnico mecánica vigentes nos acercan a una cifra más ‘real’ del parque automotor que pondría ese censo en unos cinco millones de motocicletas y cerca de seis millones de vehículos.

Pero esa tarea les corresponde al Ministerio de Transporte y a las Alcaldías municipales, es decir, depurar ese censo automotor para poner las cuentas claras en materia de impuestos y de políticas para la movilidad en las ciudades. Al fin y al cabo, el Runt solo es un notario al que le correspondió en su momento recoger toda la información de las viejas ‘carpetas’ y el historial de las matriculas en Colombia.

Aproveche sus cesantías para comprar vivienda

Cada año las empresas pagan a sus trabajadores las cesantías correspondientes al último año laborado. Estas equivalen al salario de un mes si trabajó el año completo o la proporción al número de meses trabajados.

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En este año, las compañías tienen plazo hasta el 14 de febrero para consignarles a sus empleados las cesantías en el fondo donde estén afiliados. Además, los trabajadores deben tener en cuenta que con el sueldo de enero le deben pagar intereses de las cesantías del 2019.

Uso de sus cesantías
Aunque el objetivo principal de este dinero es que sea usado en caso de desempleo, también puede retirar sus cesantías para educación superior, ya sea suya o de un miembro de su familia; o para comprar, construir o remodelar vivienda.

De acuerdo con lo expresado por Asofondos, en el 2019 los trabajadores destinaron un monto de 5,9 billones de pesos, principalmente en fines asociados con desvinculación laboral y vivienda, seguidos por educación. En vivienda, el monto que se invirtió fue de 3,1 billones de pesos.

(Lea también: Beneficios de estar en una caja de compensación que tal vez no conocía)

Requisitos para retirarlas
Estos varían de acuerdo con el fondo de cesantías al que esté afiliado.

En la mayoría de los casos necesitará: presentar el documento de identidad original y una fotocopia; una carta de autorización por parte del empleador que incluya datos como: nombre completo, número de documento, el valor autorizado y el motivo del retiro; y los datos de la cuenta a la cual se realizará la transferencia, bien sea propia o de un tercero.

Tenga presente que algunos fondos le permiten realizar este trámite en línea.
“A los cerca de 6,4 millones de trabajadores que recibirán este año dicha prestación social, el gremio les recuerda que las cesantías son un ahorro de vital importancia, especialmente, cuando el mercado laboral se torna inestable”, recalcó Asofondos.

Un nuevo coworking en el Centro de Convenciones Cartagena de Indias

Cartagena de Indias, Colombia. Enero 2020. Grupo Heroica, operador del Centro de Convenciones Cartagena de Indias (CCCI), abre las puertas de Cowork, un nuevo espacio de ambiente colaborativo y flexible con áreas de trabajo por horas, días o meses para quienes quieran estar en el corazón del centro histórico y en el epicentro de grandes eventos y acontecimientos. Esta iniciativa convierte al CCCI en el primer centro de convenciones de Colombia que habilita un espacio para coworking.

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Juliana López, presidente de Grupo Heroica, considera que “ad portas de nuestro décimo aniversario de operación del CCCI este 2020, nos emociona inmensamente abrir este espacio de trabajo colaborativo para cartageneros y visitantes. Se trata de un área de generación de negocios y networking que complementará la amplia oferta de servicios del Centro de Convenciones Cartagena de Indias.”


“Dos razones nos llevaron a abrir este Coworking: maximizar y rentabilizar cada metro cuadrado para mantener el recinto en óptimas condiciones y estar en línea con las demandas del mercado, que requiere espacios más flexibles. Lo que ofrecemos es la posibilidad de trabajar, convocar reuniones y eventos con facilidades tecnológicas de tiempo y espacio”, explica Diana Rodríguez Arocha, gerente general del CCCI

Los emprendedores y empresarios podrán elegir entre 60 espacios según las necesidades de su proyecto. En total son 559 metros cuadrados, ubicados en el tercer piso del Centro de Convenciones Cartagena de Indias, divididos entre 12 puestos de trabajo individuales, 30 colaborativos, 6 oficinas privadas individuales, 1 oficina grupal, 4 mesas de trabajo, 5 salas de juntas y 3 áreas sociales ideales para el networking.

“Tenemos unas oficinas privadas con la vista más hermosa al centro histórico y puestos de trabajo colaborativo que permitirán conectar con otras personas” agregó Diana.

Bose: razón por la que cerrará todas sus tiendas en EE.UU. y Europa

Fueron algunas de las palabras con las que Colette Burke, vicepresidenta de ventas de la empresa tecnológica de equipos de audio Bose, anunció esta semana el cierre de muchas de sus tiendas de la compañía alrededor del mundo.

En concreto, la firma reveló sus planes de cerrar 119 de sus tiendas físicas en Europa, Norteamérica, Japón y Australia.

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En Estados Unidos y Europa la empresa clausurará la totalidad de sus tiendas.

La empresa, fundada en Massachussets (EE.UU.) en 1964, dijo que la decisión se tomó debido a un “giro dramático” hacia las compras online en muchas partes del mundo.

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Se espera que los cierres ocurran en los próximos meses, aunque cerca de 130 tiendas en China, Emiratos Árabes Unidos, India, sudeste de Asia y Corea del Sur permanecerán abiertas y no les afectará la decisión.

La compañía no reveló cuántos empleados serán afectados por estos cierres pero dijo que les ofrecería “reubicación e indemnizaciones”.

“De forma original, nuestras tiendas físicas ofrecían a los clientes la posibilidad de experimentar, probar y comunicarse con nosotros sobre componente múltiples, CD y DVD de entretenimiento casero, explicó Burke.

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“En aquel momento, se trató de una idea radical, pero nos centramos en las necesidades de nuestros clientes y dónde se producían esas necesidades. Ahora estamos haciendo lo mismo”, dijo Burke.

Además, la vicepresidenta de ventas reconoció la dificultad de la decisión, conocedora del impacto que han tenido sus “equipos de trabajo en las tiendas, llenándoles de orgullo cada día”.

“Se preocupan y cuidan de cada persona que atraviesa las puertas ya se trate de ayudar con un problema, ofrecer cun onsejo experto o dejar que alguien se tome un respiro y escuche un poco de buena música”, dijo Burke.

En todo el mundo el boom de las compras online ha llevado a que muchas compañías decidan cerrar sus tiendas físicas para centrarse en las ventas por internet.

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